Spécialiste en acquisition de talent - Talent Acquisition Specialist in Dorval at GLS Canada

Job Description

English will follow

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Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Spécialiste en acquisition de talents bilingue pour notre siège social situé à Montréal.

Numéro de l’affichage: COF_RH_2023
Horaire de travail: Horaire de jour *Télétravail à l’occasion
Contrat: Temps plein, permanent
Salaire: $50,000 to $55,000
Adresse du lieu de travail: 10 500 avenue Ryan, Dorval, H9P 2T7 ou 5150 John Molson, Québec, G1X 3X4

Sous la supervision de la gestionnaire en ressources humaines, Est du Québec, le conseiller/conseillère en recrutement travaille en collaborations avec les gestionnaires de succursales afin d’élaborer des stratégies de recrutement pour attirer le meilleur talent.

 
Tâches/responsabilités:

• Responsable du processus complet de recrutement
• Se tenir informer du marché de l'emploi et des opportunités d'affichage que peuvent bénéficier la compagnie
• En collaboration avec l’équipe RH, organiser les événements de recrutement
• Créer des rapports et statistiques sur une base régulière
• Se déplacer dans la région de Montréal et Québec, à l’occasion

Exigences/compétences:

• 1 à 3 années d'expérience en recrutement, en entreprise privée et/ou en agence de recrutement
• Parfaitement bilingue
• Expérience dans le domaine du transport, un atout
• Bonnes habiletés à travailler avec la suite Office et les outils Google
• Avoir une bonne maitrise du Web et des réseaux sociaux

Profil recherché:

• Grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
• Personne polyvalente, débrouillard et autonome qui aime aussi travailler en équipe
• Capacitée à travailler sur plusieurs choses simultanément

Avantages:

• Assurances collectives
• REER
• Révision salariale annuelle
• Rabais corporatifs
• Accès au programme d’aide aux employés
• Bonis de référence

Pour postuler: tboychuk@gls-canada.com

*GLS Canada applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. L’utilisation du masculin est pour alléger le texte.

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We are currently looking for a bilingual Talent Acquisition Specialist for our head office located in Montreal.

Job ID: KUE_RH_2023
Schedule: Day shift *Working from home occasionally
Contract: Full-time, permanent
Salary: $50,000 to $55,000
Workplace address: 10 500 avenue Ryan, Dorval, H9P 2T7 or 5150 John Molson, Québec, G1X 3X4

Tasks/responsibilities:

• Responsible for the entire recruitment process
• Stay informed about the job market and post opportunities that could benefit the company
• In collaboration with the HR team, organize recruitment events
• Regularly create reports and statistics
• Travel in the region of Montreal and Quebec, occasionally

Requirements/skills:

• 1 to 3 years of experience in recruitment, in a private company and/or in a recruitment agency
• Perfectly bilingual
• Experience in the field of transport, an asset
• Good skills in working with the Office suite and Google tools
• Have a good knowledge of the Web and social networks

Required profile:

• Great sense of organization and priority management
• Versatile, resourceful and autonomous person who also likes to work in a team
• Ability to work on several things at the same time

Benefits:

• Group insurance
• RRSP
• Annual salary review
• Corporate discounts
• Access to the employee assistance program

To apply: tboychuk@gls-canada.com

Kindly submit your resume in English & French